被感激欣赏

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为什么被感激欣赏是人类的普遍需求?

心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

我们人类每个人的普遍需求是希望获得他人的肯定欣赏和感激。

彼得德鲁克曾说:如果一个人关注的人们的缺点而非他们的强项,那么永远也不该任命他担任管理职位。

“欣赏和感激”拥有神奇的魅力,她能营造和谐的人际关系,激发出源源不断的正能量。

人是有情感需求的,因此人和人之间,团队和 团队之间的相处就有了团队文化,在4D系统里我们称之为社会背景,每个人的天性不同,决定了每个人思维模式的不同,如:绿色培养型,是直觉和情感做决定,而橙色是感觉和逻辑做决定的。表达真诚的欣赏与感激, 相互尊重,开放沟通的社会背景,让我们一起过好4D人生,我们首先要习惯性学会欣赏和感激!

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作者:联合志成  修订1.0  2019.06.11

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