角色、责任、权力
角色:工作环境下一个人的职能
责任:个人必须完成的成果
权力:授予个人的权力、一般通过委托授予形式。
让员工严格遵守标准化流程,其实就等于雇用一个人的双手,没雇用大脑,这是亏本的生意,双手是最劣等的机器,最值钱的是大脑,大脑能创造,能解决流程和制度不能解决的问题。
当我们明确角色与职权后,我们的团队系统就能高效执行。
标签:
角色、责任、权力
作者:联合志成 修订1.0 2019.06.20
联合志成专注100天打造高绩效团队,从探索天性开始,解锁大家的领导力密码。
探索天性能够让你快速掌握知己识人的方法,让每个人能够更加清晰的认识自己和了解他人。
欢迎添加助教微信:13995659059,马上获得4D打造高绩效团队的实操案例。