角色、责任、权力
角色：工作环境下一个人的职能
责任：个人必须完成的成果
权力：授予个人的权力、一般通过委托授予形式。
让员工严格遵守标准化流程，其实就等于雇用一个人的双手，没雇用大脑，这是亏本的生意，双手是最劣等的机器，最值钱的是大脑，大脑能创造，能解决流程和制度不能解决的问题。
当我们明确角色与职权后，我们的团队系统就能高效执行。
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角色、责任、权力
作者：联合志成 修订1.0 2019.06.20
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