4D案例解读:森米黄晨团队铁军计划(二期)

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联合志成第72期《100天打造高绩效团队》落地项目—森米黄晨团队铁军计划(二期)二阶段于深圳五星级华盛希尔顿花园酒店圆满结束!

小组汇报一阶段成果

每个人都表现出卓越的呈现

精彩呈现的背后,都是大家看不见的付出!

经过一个月的落地实践和践行

大家带着结果来到二阶段集训的现场

为了把董事成功六步法呈现好,铁二军的每个小组都自动自发的赶做PPT到凌晨2-3点,满满的感动和正能量!

随机抽签上台演讲的学员,也都能精彩呈现,

每个人立刻变成了能讲好一门拿手课的优秀讲师,

最重要的通过一阶段的践行不仅自己能拿到成功案例,

而且能把团队的智慧呈现出来复制给团队,这才是最大化的团队效能!

如何落地情绪管理和思想管理

成长需要强健的动力去驱使,持久的恒动力加注,和一套成样的体系去构建。

单一的知识点仅是点,只用通过真正的实践去运用才能真正的连点成线,搭线成面,最终形成一个无比强大的整体!

刘成老师通过思想管理、情绪管理让大家深入了解以往限制我们自身和团队发展的真正原因,并导入一套完整的改变路径,更加系统、更加全面的教会大家如何去落地和执行,大家变得十分通透!

如何准确定位并呈现IP

这次铁军二期二阶段的培训由姚蕾老师主讲的IP定位和IP打造,每一个环节都是根据黄晨团队的铁军量身定制设计的课程.

大家在这个环节中收获满满,每一人都是一个宝藏,通过科学管理的方式挖掘,团队伙伴找到了自己最大的价值,并且把这份力量贡献给整个团队,爆发力十足!

创新和追求卓越永无止境

之所以这次铁二军的课程全面改版!于铁一军的伙伴也有很大的关系,在支持完铁一军项目之后,我们对团队更了解,才能设计出最适合的课程!

特别在此感谢一下铁一军的伙伴们,我们所有的优化和提升都是基于你们的基础,你们永远都是基石!相信集大家的力量 森米黄晨团队一定会越来越爆发,经过一个月践行后,接下来三阶段的集训大家又会有怎样的收获呢,一起期待吧~

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作者:联合志成  修订1.0  2019.07.09

联合志成专注100天打造高绩效团队,从探索天性开始,解锁大家的领导力密码。

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