背景对性格的影响

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迈克姆.格莱德韦尔在其著作《引爆点》(The Tipping Point)中指出,比起 天性来,外界环境或背景对我们的性格影响更大,他说:.....大多数人看上去 保持了一贯的性格,其主要原因是我们善于控制周围的环境。”这个论点很令人 震惊。你是否也受到了困扰?有关性格主要受社会背景影响的这- 次读到时其感困惑。因为我一直相信自己一贯的良好道德行为来自于家教;同样, 我相信我的孩子们的良好性格主要源于他们所受的培养。我一直相信“种瓜得瓜, 由内得外”的理论。

而我现在完全相信格莱德韦尔的理论是正确的,背景确实影响性格。我的检测方式是任何一个物理学家都会采用的:它是否可以解释观察到的现实?格莱德 韦尔的论点解释了诸多行为,例如安然公司、白宫、美国国会的行为,电影<玫瑰战争》中的人物行为。

我个人的性格到底与内在还是与外在环境相关呢?我宁愿相信,无论环境如何,我都是一个有道德的好人,但我要在此开玩笑说:“在我离婚压力到达极限的时候, 要是手里有把枪,我准会进监狱的。”
NASA以及其他航空航天工业部门很多优秀的项目经理(他们运作着数十亿 美元的项目)告诉我,他们知道过不了一两年,高管们就会解雇他们,原因是他们无法避免大型项目超支。当项目经理汇报为何超支时,管理层往往会因他们的汇报内容指责他们。

我们现在做的是不让NASA继续解雇他们的项目经理,而是像哈里餐厅所做的那样,利用本书提供的诊断I具去检查背景。背景是创立并保持高绩效团队唯-确保终极成功的方法。我希望(4D卓越团队》能成为你采取类似行动的动力。

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作者:联合志成  修订1.0  2019.07.19

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