4D起源哈勃望远镜的故事

246 次阅读

4-D卓越团队建设系统(4-D Systems) 是-套有料、有趣有深度的团队建设系统。

它缘起于查理·佩勒林博士亲历的一次职业生涯中的重大挫败。他曾主持的举世瞩目的“哈勃望远镜”项目历时12年耗资17亿美金,发射升空后却不如地面普通望远镜拍摄的图片清晰,举世哗然。

Nasa事故调查委员会的调查报告显示:

这起事故最终是“领导力的失败”!

瑕疵镜片的数据报告被隐瞒,这背后的原因究竟为何?

团队中异常行为正常化,是什么在驱动人们的行为?

【4-D卓越团队建设系统】将带您揭秘影响人们行为的“社交场域”

(Social Context Field)的背后故事。

【4-D卓越团队建设系统】打破传统的社会学、心理学和领导力学的研究思维,将复杂多维的社交场域话题,透过神奇的4-D坐标轴降维在二维平面呈现,简单可量化。

【4-D卓越团队建设系统】独创的理论体系,以可测量的方式量化团队的行为与能量状态,从而有效评估和管理团队行为与绩效。完整的工具包帮助使用者知行合一。

【4-D卓越团队建设系统】集测评、工作坊、教练辅导于一体,是一套领导力发展与团队建设的落地系统。

标签:

作者:联合志成  修订1.0  2019.06.05

联合志成专注100天打造高绩效团队,从探索天性开始,解锁大家的领导力密码。

探索天性能够让你快速掌握知己识人的方法,让每个人能够更加清晰的认识自己和了解他人。

欢迎添加助教微信:13995659059,马上获得4D打造高绩效团队的实操案例。